Auswandern in die Schweiz

Die Löhne liegen deutlich über dem deutschen Niveau, je nach Branche und Region grob beim Anderthalb- bis Doppelten. Gefragt sind vor allem Gesundheitswesen und Pflege, Bau und Handwerk, IT, Ingenieurwesen sowie Pharma und Chemie rund um Basel. Für Deutsche ist der Einstieg in der Deutschschweiz vergleichsweise leicht, weil Sprache und Ausbildung passen. Bewerbungen laufen förmlicher ab als in Deutschland, ein vollständiges Dossier mit allen Zeugnissen ist üblich. Die Probezeit ist oft kurz, die Kündigungsfristen sind es ebenfalls: Arbeitsverhältnisse lassen sich beidseitig schneller beenden als in Deutschland.

In nicht reglementierten Berufen brauchst du keine formelle Anerkennung, der Arbeitgeber entscheidet selbst. Reglementiert sind vor allem Gesundheitsberufe, Lehrberufe, Recht und Teile des Handwerks. Zuständig ist meist das Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation. Rechne mit mehreren Monaten und mit Gebühren im dreistelligen Bereich. Deutsche Abschlüsse werden dank der Abkommen in der Regel anerkannt, der Weg ist also Formsache mit Wartezeit, kein Hindernis. Wichtig: fang damit an, bevor du kündigst.

Besteuert wird auf drei Ebenen: Bund, Kanton und Gemeinde. Deshalb unterscheidet sich die Belastung zwischen zwei Orten, die zwanzig Minuten auseinanderliegen, teils erheblich. Wer noch keine Niederlassungsbewilligung hat, zahlt in der Regel Quellensteuer, also direkt vom Lohn abgezogen. Insgesamt liegt die Steuerlast meist unter der deutschen, das ist aber nur die halbe Rechnung: Krankenkasse und Altersvorsorge sind hier keine Steuern, sondern kommen obendrauf. Das Doppelbesteuerungsabkommen regelt das Verhältnis zu Deutschland, und wer eine Immobilie oder Firmenanteile in Deutschland behält, sollte Schritt 7 des Fahrplans besonders ernst nehmen.

Alles ist teurer, und zwar spürbar. Miete, Krankenkasse und Restaurantbesuche sind die größten Posten, Lebensmittel liegen deutlich über deutschem Niveau. Viele in Grenznähe kaufen deshalb in Deutschland oder Frankreich ein. Vom höheren Lohn bleibt weniger übrig, als die Bruttozahl verspricht, aber in der Regel bleibt netto trotzdem mehr als in Deutschland. Der Unterschied wird kleiner, je mehr Personen von einem Einkommen leben.

Für eine Dreizimmerwohnung in Zürich solltest du mit einer Größenordnung von 2.500 bis 3.500 Franken kalt rechnen, in Bern oder Basel spürbar weniger, auf dem Land noch einmal deutlich darunter.

Der Markt in Zürich, Zug und Genf ist eng, und als Neuzuziehender ohne Schweizer Referenzen stehst du bei Besichtigungen hinten an. Üblich sind eine Bewerbungsmappe mit Lohnnachweis und ein Auszug aus dem Betreibungsregister, den du als Neuankömmling noch nicht haben kannst. Ein Arbeitsvertrag ersetzt ihn meist. Die Kaution beträgt üblicherweise bis zu drei Monatsmieten und wird auf ein Sperrkonto gelegt. Wohnungen sind oft unmöbliert und ohne Lampen, dafür fast immer mit Küche. Plane eine möblierte Zwischenlösung für die ersten Wochen ein, das ist hier die Regel und kein Zeichen schlechter Planung.

Vier Landessprachen, für dich zählt aber nur die deiner Region. In der Deutschschweiz wird Hochdeutsch geschrieben und Schweizerdeutsch gesprochen, ein eigener Dialekt, kein Akzent. Verstehen lernst du ihn in einigen Monaten, sprechen musst du ihn nie, das erwartet niemand. In der Westschweiz brauchst du Französisch, im Tessin Italienisch. Wer ohne diese Sprachen nach Genf oder Lugano zieht, hat es deutlich schwerer als in Zürich oder Bern.

Das öffentliche Schulsystem ist gut und kostenlos, der Unterricht läuft je nach Kanton auf Hochdeutsch, im Alltag der Kinder aber auf Schweizerdeutsch. Die Einteilung in Schulzweige erfolgt früher als in Deutschland, und die Zuständigkeit liegt beim Kanton, weshalb ein Umzug über die Kantonsgrenze für Kinder ein kleiner Schulwechsel im System ist. Kinderbetreuung für Kleinkinder ist knapp und teuer, mit mehreren hundert Franken pro Kind und Monat solltest du rechnen, teils deutlich mehr.

Reihenfolge in den ersten Wochen: Wohnsitz nehmen, dann innerhalb von 14 Tagen und in jedem Fall vor Arbeitsbeginn bei der Einwohnerkontrolle der Gemeinde anmelden. Mitzubringen sind Pass, Arbeitsvertrag oder Nachweis ausreichender Mittel und der Mietvertrag. Du erhältst eine Aufenthaltsbewilligung, meist L bei befristetem und B bei unbefristetem Vertrag. Erst danach funktionieren Krankenkasse, Bankkonto und Mobilfunk zuverlässig. Wer ohne Arbeitsvertrag kommt, muss ausreichende finanzielle Mittel und eine Krankenversicherung nachweisen.

Die Grundversicherung ist Pflicht und muss innerhalb von drei Monaten nach der Anmeldung abgeschlossen werden, rückwirkend ab Einreise. Sie läuft nicht über den Arbeitgeber, sondern wird als Kopfprämie pro Person gezahlt, unabhängig vom Einkommen. Rechne pro Erwachsenem grob mit 350 bis 550 Franken im Monat, dazu eine selbst gewählte Kostenbeteiligung (Franchise) zwischen 300 und 2.500 Franken im Jahr. Kinder kosten eigene Prämien. Für Familien ist das der größte Einzelposten nach der Miete. Die Leistungen der Grundversicherung sind bei allen Kassen gleich, nur der Preis unterscheidet sich, ein Vergleich lohnt sich also wirklich.

Die Niederlassungsbewilligung C gibt es für Deutsche in der Regel nach fünf Jahren ununterbrochenem Aufenthalt. Sie beendet unter anderem die Quellensteuer und macht dich beim Wohnungs- und Stellenwechsel unabhängiger. Für die Einbürgerung sind es üblicherweise zehn Jahre, dazu kommen kantonale und kommunale Anforderungen sowie ein Nachweis über Sprache und Integration. Die Schweiz lässt Doppelbürgerschaft zu, Deutschland inzwischen ebenfalls, ein Verzicht auf den deutschen Pass ist also nicht nötig.

Die deutsche Rente wird in die Schweiz gezahlt. Beitragszeiten aus beiden Ländern werden für die Anspruchsprüfung zusammengerechnet, jedes Land zahlt seinen Teil. Wer in der Schweiz arbeitet, zahlt in die AHV ein und erwirbt dort eigene Ansprüche, dazu kommt die berufliche Vorsorge über den Arbeitgeber, die sogenannte zweite Säule. Wer die Schweiz später endgültig Richtung Nicht-EU verlässt, kann sich Teile davon auszahlen lassen, innerhalb der EU gelten Einschränkungen.